A diferencia de los rankings tradicionales enfocados en patrimonio, activos o volumen de facturación, el estudio propone una visión más amplia del liderazgo empresarial, incorporando variables relacionadas con la credibilidad, la presencia pública, la capacidad de incidencia y la confianza que generan los líderes empresariales en la sociedad dominicana.
El índice ORD-MBC está compuesto por seis indicadores fundamentales: Presencia Mediática (25 %), Influencia Institucional (20 %), Impacto Económico (20 %), Influencia Digital (15 %), Innovación y Futuro (10 %) y Capital Reputacional (10 %).
Frank Rainieri lidera el ranking
Según los resultados del piloto fundacional, el empresario turístico Frank Rainieri ocupa la primera posición con una puntuación de 94 sobre 100, alcanzando la categoría de Referente Nacional.
Le siguen Ligia Bonetti, con 90 puntos; Felipe Vicini, con 87; Manuel Estrella, con 86; y Santiago Matías, con 85 puntos.
El listado de los diez líderes empresariales con mayor nivel de influencia reputacional está integrado por:
Frank Rainieri (94)
Ligia Bonetti (90)
Felipe Vicini (87)
Manuel Estrella (86)
Santiago Matías (85)
Elena Viyella de Paliza (84)
Pedro Brache (83)
Christopher Paniagua (82)
Samuel Conde (80)
Rosanna Rivera (79)
Tres modelos de liderazgo empresarial
Uno de los hallazgos más relevantes del estudio es la identificación de tres grandes perfiles de liderazgo dentro del ecosistema empresarial dominicano.
El primero corresponde a los Constructores de Economía, integrado por líderes cuya principal fortaleza radica en la generación de valor económico, empleo e infraestructura.
El segundo grupo está conformado por los Constructores de Institucionalidad, empresarios y ejecutivos con una destacada incidencia en gremios, asociaciones empresariales y espacios de toma de decisiones.
Finalmente, el observatorio identifica a los Constructores de Influencia, caracterizados por su capacidad para generar conversación pública, movilizar audiencias y contribuir a la formación de percepciones en la sociedad.
Una nueva forma de medir el liderazgo empresarial
De acuerdo con el informe, el liderazgo empresarial contemporáneo ya no depende exclusivamente del tamaño de una organización, sino de la capacidad de combinar impacto económico, credibilidad, innovación, visibilidad y confianza pública.
La idea del observatorio es una iniciativa que busca aportar herramientas de análisis que permitan comprender mejor cómo se construye la reputación en el entorno empresarial dominicano y cómo esta influye en la toma de decisiones, la generación de confianza y la sostenibilidad institucional.
El ORD-MBC se proyecta como una plataforma permanente de medición reputacional orientada a transformar datos de percepción en información estratégica para organizaciones, líderes y tomadores de decisiones.
“No medimos el tamaño de una organización. Medimos el impacto de su reputación”.
Sobre ORD-MBC™
El Observatorio Dominicano de Reputación (ORD-MBC™) es una iniciativa de Moisés Balbuena Comunicaciones (MBC) orientada al análisis de reputación, influencia, percepción pública y posicionamiento estratégico de organizaciones, marcas, líderes e instituciones de la República Dominicana.
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